孟加拉一季度成衣出口增6.1%、对美份额上升，新一轮最低工资委员会酝酿组建

FY27一季度孟加拉成衣出口105.8亿美元，增长6.1%，9月增8.56%；1—8月对美服装出口降幅小于美国整体，份额上升；劳动部拟10月组建新工资委员会，资方称时机不当；纺织厂仍受气电短缺困扰。附中资面辅料商提示。

10月初，孟加拉成衣业接连传出几条消息：出口促进局（EPB）数据显示，2026/27财年第一季度（7—9月）成衣出口105.8亿美元，同比增长6.1%；劳动部表示正考虑组建新一届成衣工人最低工资委员会；纺织厂则继续受气电短缺困扰。对向孟加拉供应面料、辅料和设备的中资企业来说，订单、成本和工资三条线都要盯紧。

一、一季度出口：9月明显回暖

据《达卡论坛报》10月1日援引EPB数据，FY27第一季度孟加拉商品出口总额130.94亿美元，同比增长6.34%。其中成衣出口105.78亿美元，增长6.10%：针织服装59.63亿美元，增长6.88%；梭织服装46.14亿美元，增长5.11%。

单看9月，商品出口39.37亿美元，增长8.54%；成衣出口30.82亿美元，增长8.56%，增速快于前两个月。

二、美国市场：总量下滑，份额上升

据《达卡论坛报》10月8日援引美国纺织品服装办公室（OTEXA）数据，2026年1—8月孟加拉对美服装出口53.9亿美元，同比下降4.43%，但8月单月增长11.15%。同期美国服装进口总额下降7.42%至490.8亿美元，其中自中国进口下降29.39%，自印度下降26.44%，自越南下降0.76%，自柬埔寨增长6.91%。换句话说，孟加拉的降幅小于美国整体降幅，市场份额在上升。

另一个变化是孟加拉自美国进口增加。孟美签署《对等贸易协定》后，孟方承诺采购美国能源、农产品和棉花等。2026年4—6月，孟加拉自美国进口棉花1.426亿美元。美国棉花占比上升，可能影响部分中资纺纱和面料企业的原料与配额安排。

三、最低工资：新一届工资委员会在酝酿

据《商业标准报》（TBS）10月7日报道，劳动和就业部秘书阿卜杜尔·拉赫曼·塔拉夫德尔表示，政府将先成立一个委员会，希望10月内组建新的成衣业工资委员会。现行成衣工人最低月工资为12500塔卡（约100美元），2023年12月确定。2025年底过渡政府修订《劳动法》，把最低工资调整周期从五年缩短为三年，工会据此认为下一次调整应在2026年12月到期，要求年底前定出新标准、2027年1月起执行。

资方态度分化。据TBS报道，资方代表在与劳动部的非正式会谈中没有反对组建工资委员会；但孟加拉针织品制造商和出口商协会（BKMEA）主席穆罕默德·哈特姆认为，现在出口订单下滑、买家不肯加价，“不是涨工资的合适时机”。报道提到，以往组建工资委员会到出结果大约需要六个月。

四、气电短缺与减碳压力

10月6日，孟加拉纺织厂协会（BTMA）代表团拜会议会反对党领袖、伊斯兰促进会埃米尔沙菲库尔·拉赫曼，反映气电持续短缺扰乱部分纺织厂生产，同时提到激励政策、税负增加、LDC毕业和保税纱线被挪用等问题。BTMA副主席表示情况“已有相当改善”，但气电仍是老问题。据介绍，孟加拉纺织业投资约320亿美元，为成衣业提供原料。

10月7日，BKMEA与道德贸易倡议（ETI）孟加拉办公室举办能源转型会议，呼吁工厂把减碳纳入长期规划，推广屋顶光伏，简化净计量审批，加快绿色融资放款，以应对欧盟数字产品护照（DPP）、企业可持续发展尽职调查指令（CSDDD）等新要求。

五、对中资面辅料商和投资者的提示

订单节奏：9月出口回暖、对美份额上升，孟加拉工厂冬季和明年春夏订单可能增加，面料、辅料备货可适度前置，但要关注买家压价和付款周期。
原料结构：孟方增加美棉采购，中资纺纱和面料企业应了解客户的原产地和可追溯要求，必要时提供棉花来源证明。
人工成本：新一轮最低工资若在2027年初执行，在孟设厂的中资企业应提前测算人工成本变化，并留意工资谈判期间可能出现的工人示威。
能源方案：缺气限电短期难解，屋顶光伏、储能和节能改造既能降本，也能满足欧盟买家的减碳数据要求，是中资光伏和设备企业的机会。
保税合规：BTMA正推动查处保税纱线流入国内市场，在保税区和保税仓库经营的企业要做好进出库台账。