在孟加拉工作与投资：签证、工作许可、个税与公司注册指南（2026）

面向在孟中资企业和员工，梳理PI/E2/E3签证与落地签条件、BIDA/BEPZA/BEZA工作许可流程、外籍员工比例、个税与工资汇出75%上限、RJSC公司注册步骤，并解读工作许可安全审查线上化和2026年新签证政策的罚则变化。

在孟加拉工作的中国人，入境前就要把签证、工作许可、个税和公司注册这几件事理顺。2025年10月起，孟加拉的工作许可安全审查全部改为线上办理；2026年8至9月，新的《2026年签证政策》又开始实施，整体上是合规要求收紧、流程简化。下面按办理顺序梳理要点。

一、签证：工作类与落地签

孟加拉投资发展局（BIDA）规定，外籍人员须持以下三类签证之一，才能申请工作许可：

PI签证：给外资独资或合资企业的外国投资者。
E2签证：给在各类企业（含分公司、联络处、代表处）任职的员工，以及政府项目承包商（含EPC总包和分包）的员工。中资工程企业员工多办这一类。
E3签证：给负责设备和软件安装、维护监督、项目检验的技术人员。

签证推荐函由BIDA出具；出口加工区企业找BEPZA，经济区企业找BEZA。员工拿到推荐函后，向孟加拉驻华使领馆申请签证。

落地签方面，孟加拉警察特别分局的规定是：最长停留30天，只能单次入境；投资者、出口商须出示BIDA、BEPZA、BGMEA、FBCCI等机构的文件；须持回程机票，并携带不少于500美元现金或信用卡；入境和出境须走同一口岸。据《商业标准报》2025年10月报道，中方人员的落地签费可以用人民币支付，50美元固定折合440元。落地签在材料齐全后可以转为PI或E类签证，但持落地签不能上班。中国驻孟使馆2026年7月还提醒，持落地签等短期签证入境后与当地人结婚的，会被移民局重点查验。

二、工作许可流程

雇主通过BIDA一站式服务平台（OSS）申请签证推荐函。材料包括公司注册文件、贸易执照、税号和完税证明、董事会决议、劳动合同、员工的学历和资历证明，通常还要附上本地招聘广告的证明。
员工持推荐函向孟加拉驻华使领馆申请签证。
员工入境后15天内，由雇主提交工作许可申请。区外企业向BIDA申请，出口加工区企业向BEPZA申请，经济区企业向BEZA申请。
安全审查：2025年10月1日起只能在BIDA OSS平台在线提交，21个工作日内无异议即视为通过；逾期未申请的，工作许可失效。
拿到工作许可后，到移民与护照局（DIP）办理签证延期。

据律所OGR Legal整理，BIDA工作许可的费用约为每年1万塔卡，办理周期约16个工作日；BEPZA和BEZA一般需要30至45天。工作许可通常一次批一年，续签时要提供上一年度的个税申报证明。BIDA称，所需材料已从34项精简为11项。BIDA还重申，外籍员工原则上在孟工作不超过5年，在集团内部换公司来规避这一限制的做法，是当局重点核查的对象。

三、外籍员工比例

BIDA规定的本地员工与外籍员工比例如下：

工业项目：建设初期为10:1，投产后为20:1。
分公司、代表处等商业机构：5:1。

雇主还须说明为什么需要外籍人员。当局近年持续清查无证务工。据《每日星报》2025年1月报道，约1.05万名在孟中国人中，约有四成签证过期，政府曾限期要求这些人补办手续。

四、个人所得税与外汇汇出

纳税年度：每年7月1日至次年6月30日。
居民身份：一年内在孟停留满183天；或当年满90天、且前四年累计满365天。满足任一条件即为税务居民。
税率：据普华永道税务概要（2026年7月更新），居民适用累进税率，最高30%；非居民外籍个人按30%征税。
工资汇出：按孟加拉央行的外汇交易指引，持有效工作许可的外籍员工，每月最多可把税后净收入的75%汇往境外。园区企业可以直接用外币账户支付外籍员工薪酬。
大额收支：据国家税务总局的税收指南，单笔超过50万塔卡的收款，或年度累计超过360万塔卡的支出，都须通过银行转账，否则企业所得税税率加2.5个百分点。

五、公司注册与投资登记

出口加工区内的项目归BEPZA管理，经济区内的项目归BEZA管理，其余项目由BIDA管理。在区外设立私人有限公司，一般按以下步骤办理：

在公司注册处（RJSC）网上申请名称核准。
起草公司章程。
把外资股本汇入银行临时账户，取得结汇证明。
向RJSC申请注册，取得公司注册证书。
办理贸易执照、电子税号（e-TIN）和增值税登记号（BIN）。
在BIDA办理投资登记。完成后才能为员工申请签证推荐函。

据律所经验，全流程约需20至30个工作日。设立分公司或联络处，须先取得BIDA许可。

六、2026年最新变化

新签证政策：2026年8月10日，内阁批准《2026年签证政策》，签证类别由33类增至34类，取代2006年政策。据《每日观察家报》报道，内政部于9月3日下令实施。旧签证在有效期内继续有效。
逾期罚款：逾期15天以内，每天罚1000塔卡；16至90天，每天罚2000塔卡；超过90天，每天罚3000塔卡。
担保单位责任：被邀请的外籍人员如果隐瞒信息或违反签证条件，邀请单位首次被罚每人10万塔卡，再犯最高每人20万塔卡。
投资者便利：在重工业等领域投资不少于500万美元的外国投资者，可申请免签证（NVR）待遇。
办理时限：签证延期须在到期前至少15天申请；安全审查结论最长有效5年。

七、实操建议

不要持落地签或商务签直接上岗。考察期结束后，尽快转为E类签证并办好工作许可。
为每位员工建立证件时限表，盯紧三个节点：入境后15天、安全审查期限、签证到期前15天。
投标和派员阶段就按规定比例核算本地员工人数，避免日后续签时卡壳。
如实申报工资、按时纳税，完税凭证在汇款和续签时都会用到。
长期派驻人员做好轮换安排，留意5年工作期限。
只通过正规渠道办理。新政策下担保单位要承担连带罚款，不要找声称能“包办”的中介。
费用和类别以BIDA、移民与护照局（DIP）和孟加拉驻华使领馆的最新公告为准。紧急情况可拨打中国驻孟使馆领事保护热线 +880-1713090563。